Elke transformatie is uniek
Elk bedrijf of mens heeft unieke vraagstukken en loopt tegen zijn eigen problemen en grenzen aan, daar is geen standaardoplossing voor te maken.
Het is mijn doel om zo effectief mogelijk te interveniëren en te werken aan waar het in de kern écht om gaat. Daarom begint alles met het gedegen in kaart brengen van de huidige situatie en het formuleren van de ambities voor de toekomst. Vervolgens worden alle beperkingen en randvoorwaarden benoemd, zodat er een compleet beeld ontstaat.
Ik heb ervaring met langdurige interimopdrachten waarin ik intensief bijdraag aan de gewenste transformatie in jouw organisatie. Tegelijkertijd ben ik ook graag de stuwende kracht in kort cyclische projecten, waarbij ik een onderzoekende, adviserende en coachende rol aanneem.
Persoonlijke ontwikkeling is een wezenlijk onderdeel van verandervraagstukken en daarom ben ik ook beschikbaar voor individuele coaching.
Organisatie-ontwikkeling
Een organisatie is een (klein) ecosysteem dat alleen optimaal functioneert als de juiste basiscondities er zijn.
Persoonlijke ontwikkeling
Een individueel traject waarin ik je begeleid in jouw voorbereiding op jouw volgende stap. Verbeter de wereld, begin bij jezelf.
Teamontwikkeling
Succesvolle teams ontstaan niet uit zichzelf, daarvoor is het cruciaal dat de teamleden vanuit een gedeelde visie leren samenwerken.
Mijn filosooofie
Transformeren vereist zowel doortastendheid als compassie.
Een vleugje humor en lichtheid waar het kan, een krachtige interventie waar het moet.
Onbevooroordeeld
Als buitenstaander observeer ik de situatie zonder oordeel. De voorgeschiedenis is mij onbekend, dus ik kijk met open blik naar waar het nu vastloopt.
Met respect voor het verleden, de realiteit van het heden en de wensen voor de toekomst ga ik aan de slag.
Ongecensureerd
Ik geloof niet in om de hete brij heen draaien, laten we de roze olifant gewoon benoemen. Uiteraard altijd zonder de relatie te verstoren en in wederzijds vertrouwen.
Pas als het échte probleem op tafel ligt, kunnen we namelijk de stappen zetten die nodig zijn.
Onafhankelijk
In mijn rol als transitiebegeleider ben ik onafhankelijk. Ik heb geen (eigen)belang, waardoor ik altijd handel in het bedrijfsbelang met al haar medewerkers.
Ik zorg ervoor dat jullie de vastgestelde doelen behalen, omdat iedereen daar bij gebaat is.
Projecten & Partners
Vraag vrijblijvend informatie aan
Samen er het meeste uithalen?
Veranderprocessen en transformaties zijn complex. Dat is niet zomaar te vatten in een standaardtraject – of in een kort contactformulier.
Wil je sparren over bedrijfsuitdagingen of jouw persoonlijke vraagstuk? Bel of mail gerust!
Of laat hiernaast je gegevens achter en dan neem ik contact met je op, ik kijk ernaar uit!
Recent verschenen artikelen
Als expert op het gebied van transformatie deel ik graag mijn kennis en visie.
Hieronder vind je mijn laatstverschenen artikelen.
De zomer is voor veel bedrijven rustig en rommelig tegelijkertijd, waardoor ontwikkelingen even op een…
De afbeelding hieronder herkent bijna iedereen wel, dat is een schaakbord. Maar alleen een schaakexpert…
Soms zijn dit ‘logische’ en zichtbare verbindingen: je maakt het gezellig met je directe collega’s…